总编辑有话说|别让祝贺官员校友履新沦为攀附权力的文字谄媚

《华夏早报》“总编辑有话说”专栏评论

文/钱正云

一篇校友履新的祝贺推文，引来网友“油腻到生理不适”的评价，真正刺痛大众的，不是祝贺校友履职这件事本身，而是字里行间弥散开来的慕权心态，以及评论区那句刺眼的“你的嫡系师弟”，把圈子攀附、人身依附那套世俗潜规则赤裸裸摆到了公众面前，读来令人反胃 。

干部履新，组织依法任免，是正常人事工作。校友取得事业上的进步，母校、校友群体表达一份朴素的祝福，本无可厚非。可祝福与吹捧之间，隔着一条清晰的底线：祝福尊重制度与公权，吹捧膜拜身份与级别。这篇文章本身，通篇铺陈履历，渲染高光，极尽溢美；而评论区“嫡系师弟”四个字，则撕开了温情脉脉的校友外衣——不再讲同窗情谊，不讲共同的校园记忆，直接套上“嫡系”的江湖称谓，把公共岗位上的公职人员，当成可以攀附靠拢的山头，把校友关系异化为利益勾兑的人脉跳板。

何为“嫡系”？这是江湖圈子文化的黑话，暗含人身依附，暗含站队投靠，暗含希望借对方手中公权，为自己谋得便利的小心思。公共治理语境之下，公职人员是为一方百姓服务的公仆，不是谁的山头宗主，更不该拥有什么所谓“嫡系师弟”。校友只是求学阶段的共同经历，不等于私人人身纽带，更不是经营关系、钻营门路的入场券。一句轻飘飘的“嫡系师弟”，把八桂大地教书育人的校园情谊，降格成了世俗官场的小圈子，难怪网友直言作呕。

更值得深思网友那句尖锐拷问：如今身居高位便蜂拥而至捧场恭维，倘若将来此人因贪腐违纪落马，这批忙着套近乎的人又会作何姿态？现实里这样的剧情早已反复上演。有的人在官员风光时，忙不迭攀亲叙旧，恨不得把八竿子打不着的渊源都挖掘出来，以此为荣；一旦官员东窗事发，这些攀附者便瞬间销声匿迹，避之唯恐不及，绝口不提昔日“同门情谊”。捧的时候极尽肉麻，出事之后集体隐身，这种趋炎附势的双重标准，正是圈子亚文化最丑陋的一面。

高校的校友文化，本该是守望相助，激励后辈脚踏实地干事创业。优秀校友的榜样力量，应当来自于履职尽责、为民干事的实绩，而不是单纯来自职位高低。可当下部分公众号、部分校友圈子里，却弥漫一股“慕官”风气：宣传校友先看级别高低，优秀与否拿官位衡量，对身居要职者浓墨重彩大肆渲染，对扎根基层默默奉献的普通校友视而不见 。同窗之谊慢慢变质，变成一张功利化的人脉名片。大家结交校友，不是感念青春，而是盘算能不能借上对方权力的东风。

我们不反对祝贺履新，反对的是把对公权的敬意扭曲成对个人权势的崇拜；我们不反对校友往来，反对的是把同窗情谊异化为攀附钻营的工具。公职人员手中权力来自组织信任，来自人民托付，权力只能对人民负责，不能用来经营私人师门、嫡系圈子。

作为校友，最好的致敬，是期待他恪尽职守，造福一方百姓，而不是急着冲上去，贴上“嫡系”标签，忙着站队套近乎。文字上的谄媚，本质是思想上的跪拜。校园应当是涤荡世俗功利的地方，而不该成为圈子文化、人身依附的发酵场。愿校友之间，多一些奋斗共勉，少一些趋炎附势；多一份对公权的敬畏，少一点钻营人脉的算计。不要让本该纯粹的同窗缘分，沦为一场令人不适的捧臭脚表演。

（作者系华夏早报社副社长）